关于工龄计算，30年工龄只缴纳了15年社保怎么算

工龄30年只缴15年社保，退休时工龄按社保记录算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄以社保记录为准，若工龄与社保缴纳年限不一致，可能影响退休金等福利待遇。未及时足额缴纳社保，可能导致退休金减少等不利后果。
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工龄与社保不符处理方式：1.补缴社保：与社保局沟通，按要求补缴缺失的社保年份。2.咨询确认：向单位人事或社保部门咨询，确认工龄的认定及影响。3.法律援助：如单位不配合更正，可寻求法律帮助，明确权利义务。
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关于工龄与社保缴纳年限不符，常见处理是补缴或咨询。依据法律规定，工龄是社保重要依据，发现不符应尽快处理。若差距大，建议咨询社保部门如何补缴；若差距小，可与单位沟通确认工龄认定。