试用期被裁有补偿吗?

试用期被裁通常有补偿。依据《劳动合同法》,工作满一年发一月工资补偿,不满一年但超六个月也按一年算,不满六个月则发半月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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试用期被裁有补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,争取合理补偿;2. 协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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试用期被裁补偿方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,不行再仲裁,最后诉讼。
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