辞职不批准找劳动局有用。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若用人单位不批准且违反规定，劳动行政部门可责令改正，并需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批准可找劳动局。具体操作：1. 收集证据，如辞职信、聊天记录等；2. 向劳动局提交投诉材料，说明情况；3. 等待劳动局调查处理，期间保持联系；4. 如劳动局认定用人单位违规，要求其改正并赔偿；5. 若协商无果，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批准，可找劳动局投诉或协商。选择投诉，适用于用人单位拒绝办理辞职手续且存在违法行为；选择协商，则适用于双方对辞职事宜存在分歧，但愿意通过沟通解决。根据具体情况，合理选择处理方式以维护自身权益。
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