用人单位若违法解雇小时工，需支付补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被解雇需补偿。操作如下：1.确认解雇是否合法，违法则准备证据；2.与用人单位协商，要求二倍经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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