淘汰员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，多种解除劳动合同时，用人单位需支付经济补偿，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果时可选择通过法律途径维护权益，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫淘汰员工可获补偿。操作：1.与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.若遭拒，收集证据，如合同、排名通知等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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