公司要求员工提前一个月辞职合法吗

公司要求员工提前一个月辞职是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工辞职需提前30天通知用人单位，无需单位批准。不及时提出，可能影响员工后续就业及权益保障。
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对公司要求提前一个月辞职，员工可依法行事。通常处理方式是提前30天书面通知用人单位即可。若处于试用期，则只需提前3天。选择时需根据自身实际情况和合同约定来决定。
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公司要求提前辞职合法。操作如下：1. 提前30天（试用期3天）书面通知用人单位；2. 无需等待批准，到期即可离职；3. 若公司拒绝或拖延，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。