老板迟迟不给奖金算拖欠工资吗

算拖欠工资。根据《劳动法》,老板迟迟不给奖金属于拖欠工资。拖欠工资需承担法律责任。严重后果是影响员工生活与信任。
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算拖欠。不同情况处理:若老板承诺给奖金,则需索要;若无承诺,则视情况而定。
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常见处理为申请劳动仲裁,或直接去人民法院起诉。申请劳动仲裁较快捷,起诉则适用于仲裁无果时。

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