轻微工伤赔偿的最低标准是多少？
杭州市钱塘区律师
2025-05-16
轻微工伤赔偿最低标准是一次性伤残补助金7个月本人工资。依据《工伤保险条例》，赔偿与工资及地区平均工资挂钩，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤按7月工资赔。操作如下：首先与单位协商赔偿；协商无果则申请劳动仲裁调解；调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；最后，若仲裁不满，可提起诉讼。
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