社保要交15年还是17年

社保通常需要缴纳15年。法律上规定，养老保险需累积缴满15年，退休后方可领取养老金。若未达到此年限，退休时将无法享受养老保险待遇。若个人已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，表明问题严重，应及时咨询专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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从法律角度，针对社保缴纳年限问题，具体操作如下：1. 若个人已在职且单位正常缴纳社保，则只需保持在职状态，直至累积满15年。2. 若曾中断缴纳，可选择补缴中断期间的社保费用，以累积满15年。补缴时需向当地社保局咨询具体流程和所需材料。3. 若接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可考虑延长退休年龄或咨询专业律师，探讨是否有其他合法途径解决此问题。请注意，以上建议仅供参考，具体操作前请咨询专业人士。
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从法律角度看，社保缴纳年限的主要处理方式是确保达到法定最低缴纳年限。常见方式包括：持续工作并缴纳社保，以及对于中断缴纳的情况，考虑补缴以累积满15年。选择处理方式时，应根据个人实际情况，如年龄、工作稳定性、经济状况等因素综合考虑。