遇到单位故意不办工伤认定的情况，我应该如何
杭州市钱塘区律师
2025-05-05
单位故意不办工伤认定，您可依法维权。依据《工伤保险条例》，单位需承担举证责任，若不及时处理，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，影响合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不办工伤认定，可如此维权：1.与单位协商，要求办理工伤认定并赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工伤证据；3.若仲裁不满，15日内向法院起诉，维护自身权益。
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