新员工上班7天辞职有工资吗

新员工上班7天辞职有工资。依据《劳动法》,公司应按出勤天数计发工资,不满一个月也应支付。不及时支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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新员工7天辞职有工资。处理如下:1. 与公司协商,明确工资支付标准和时间;2. 若协商无果,收集证据,如出勤记录、工资条等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付工资。
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新员工上班7天辞职,工资应支付。处理方式有:协商、劳动仲裁或诉讼。建议先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。
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