公司解散未缴社保可起诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致个人社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散未缴社保，应这样处理：1.立即与单位沟通，要求补缴社保，保存好相关证据。2.若单位拒绝，向当地劳动监察大队反映，并提交社保缴纳记录等证据。3.同时向社保局投诉，请求督促单位补缴。4.若上述途径均无效，可准备材料向法院起诉，要求单位补缴社保并支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散未缴社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队或社保局投诉；仍无法解决则提起诉讼，要求补偿并追缴社保。
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