挂靠社保退休怎么办

挂靠社保退休需明确法律风险，合规办理。分析：挂靠社保是指个人与企业之间不存在真实的劳动关系，但个人通过企业缴纳社保以享受相关待遇。这种行为在法律上是不被认可的，因为它违反了社会保险法的相关规定。退休时，若被发现存在挂靠社保的情况，可能会面临养老金被追回、受到行政处罚等法律风险。提醒：若退休手续被社保部门拒绝或养老金被追回，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，处理挂靠社保退休问题的方式主要有两种：一是主动向社保部门说明情况并补缴相关费用，以争取合规退休；二是若已退休并领取养老金，但被发现存在挂靠情况，应积极配合社保部门的调查，并依法承担相应责任。选择方式时，应权衡利弊，考虑个人实际情况和法律风险。若主动说明情况并补缴费用能避免更大的法律风险，则优先选择第一种方式。
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具体操作：1. 若选择主动说明情况并补缴费用，应准备好相关证明材料，如挂靠协议、缴费记录等，前往社保部门办理相关手续。同时，了解补缴费用的标准和流程，确保合规操作。2. 若已退休并领取养老金，但被发现存在挂靠社保情况，应积极配合社保部门的调查，如实陈述情况并提供相关证据。若需承担法律责任，应依法接受处罚，并尽快解决养老金被追回等问题。3. 在整个处理过程中，建议咨询专业法律顾问的意见，以确保个人权益得到最大保障。同时，保持与社保部门的沟通，及时了解处理进展和结果。