退休后工厂解雇,20年工龄能拿到多少补偿?

退休后工厂解雇,20年工龄补偿需依法计算。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休生活。
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退休后解雇,补偿需依法。操作如下:1.与工厂沟通,了解解雇原因及补偿方案;2.若沟通无果,收集工作证明、工资单等证据;3.咨询专业律师,明确法律权益;4.必要时提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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工厂解雇退休员工,常见处理是协商或诉讼。建议先尝试与工厂协商,协商不成可通过法律途径维权,确保获得应得补偿。
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