2025年未成年劳动法规定保护未成年工权益。依据《未成年工特殊保护规定》，未成年工不得从事高危劳动，需定期健康检查。违反将受罚款，并可能承担赔偿责任。若不及时处理，将严重损害未成年工身心健康，影响其发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工劳动法咨询。操作如下：1.严格遵守法规，不安排未成年工从事禁忌劳动；2.定期对未成年工体检，确保其健康；3.如违规，立即整改并承担相应责任，避免罚款和赔偿；4.加强内部管理，确保未成年工权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年劳动法问题常见处理为遵守规定、定期检查、避免违规。选择处理方式时，应优先考虑保护未成年工权益，确保其不从事禁忌劳动，并定期进行健康检查，以避免法律风险和经济损失。
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